Wenn Sie nicht greifen können, warum ein Prozess in einer Mannschaft schlecht läuft, obwohl fachlich und strukturell alles gut aufgestellt ist, kann ich vermutlich helfen.

Seit über 30 Jahren dreht sich bei mir beruflich alles um eine zentrale Frage: Wie können wir Menschen dazu bewegen, Dinge zu tun – oder zu lassen?

Dabei war mein Weg alles andere als geradlinig – und genau das macht heute den Unterschied:

• Berufsstart als Polizist und 1 Jahr in einer Einsatzhundertschaft

• Heimleiter, Verkäufer, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni

• Berater, Marktforscher, Geschäftsführer einer Unternehmensberatung

• Gründer einer Beratungsgesellschaft für Bildungsprozesse

• Vollzeit-Trainer/Redner seit 2006

Seit 2018 Geschäftsführender Partner der STRUCTOGRAM Deutschland GmbH & Co. KG und ausbildungsberechtigter STRUCTOGRAM®-Master-Trainer.

Ich habe in den unterschiedlichsten Rollen erlebt, was klassische Motivations- und Führungsmethoden oft scheitern lässt: Sie ignorieren die biologischen Unterschiede zwischen Menschen. Deshalb habe ich mich auf neurobiologisch fundiertes People Management spezialisiert – mit dem STRUCTOGRAM®-System als wirksamstem Werkzeug, das ich kenne.

Heute leite ich als Master-Trainer die Ausbildung neuer STRUCTOGRAM®-Trainer in Deutschland, halte Keynote-Vorträge, moderiere Großgruppen-Events und führe Inhouse-Trainings durch. Mit biostruktureller Klarheit statt Patentrezepten. Mit echter Menschenkenntnis statt Schubladendenken. Für authentische Führung, besseren Vertrieb und Teams, die wirklich performen.

Lass Sie uns reden, wenn Sie in ihrem Unternehmen weniger Reibung und deutlich mehr Leistung wollen.